Entrevistas: Se realizan entrevistas al personal directivo, supervisores y trabajadores para obtener información sobre las condiciones de trabajo, los riesgos laborales percibidos, las medidas preventivas existentes y los incidentes críticos que se hayan producido.
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A través de este proceso, las empresas pueden identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales, previniendo Triunfadorí accidentes y enfermedades profesionales que pueden tener graves consecuencias para la salud de los trabajadores.
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Capacidad de Innovación: Implementar y desarrollar nuevas estrategias y tecnologíVencedor para la gestión de la seguridad, lo que puede seguridad y salud en el trabajo definición soportar a mejoras significativas en los procesos laborales.
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